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첫째로 돈이 없지 시간이 없냐?
둘째로 일단 칼퇴근부터 시켜줘
생각난 김에 푸념한번
법정근로시간을 교묘히 피해 줄돈 안주는 게 제일 크다
8시간 넘으면 무조건 퇴근 또는 연장근무 수당 시급 * 1.5
주말출근시 특근수당 시급 * 2
3교대를 4교대로 바꿔야한다
500인 이상이 근무하는 건!물!은 직장어린이집을 운영해야한다
한 회사가 아니라 상주한 회사 인원의 합계로 500명
출산~교육은 나라에서 책임져라
둘째로 일단 칼퇴근부터 시켜줘
생각난 김에 푸념한번
법정근로시간을 교묘히 피해 줄돈 안주는 게 제일 크다
8시간 넘으면 무조건 퇴근 또는 연장근무 수당 시급 * 1.5
주말출근시 특근수당 시급 * 2
3교대를 4교대로 바꿔야한다
500인 이상이 근무하는 건!물!은 직장어린이집을 운영해야한다
한 회사가 아니라 상주한 회사 인원의 합계로 500명
출산~교육은 나라에서 책임져라
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